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Gestión Laboral

Prestaciones:
Regímenes:
*   Régimen General (Régimen Especial Manipuladores, Cooperativas y Ayuntamientos).
*   Régimen Especial Agrario.
*   Representantes de Comercio.
*   Comisionistas, Profesionales y Autónomos.
*   Centros Especiales de Empleo.
Cálculos en tiempo real:
*   Cálculo automático de nóminas a líquido y a bruto.
*   Finiquitos (preaviso y liquidación) con o sin indemnizaciones.
*   Anticipos, préstamos y embargos judiciales automáticos.
*   Permisos retribuidos.
*   Absentismo, huelga y suspensiones.
*   Pluriempleo, Tiempo Parcial, Formación y Aprendizaje.
*   Bonificaciones mayores de 60/65 años, sustitución maternidad.
*   Envío ficheros transferencias pagos nóminas Norma 34.
IRPF:
*   Cálculo y regularización automática del porcentaje del % de IRPF.
*   Modelos de IRPF: 110 y 190, generados en impresión láser y en fichero para enviar a través de Internet.
*   Históricos de IRPF sin límite de años.
*   Certificados de IRPF y Comunicación de Retenciones.
IT’S:
*   Cálculo automático de las situaciones de IT: enfermedades, accidentes, maternidad.
*   Traspaso de las incidencias al mes siguiente.
Seguridad Social:
*   SISTEMA RED de la Seguridad Social.
*   Seguros sociales del Régimen General (TC1-TC2) del Régimen Especial Agrario (TC1/8-TC2/8), de los Representantes de Comercio (TC1/3-TC2/10) y FLC de la Construcción.
*   Liquidaciones Complementarias de Vacaciones (L13).
*   Otras Liquidaciones Complementarias: L02 (Salarios de Tramitación), L03 (Salarios Retroactivos), L04 (Rectificación voluntaria), L07 (Retraso en parte de baja), L09 (Otras complementarias).
*   Certificado de Desempleo.
Generación de Informes:
*   Estadísticas Costes Salariales configurables.
*   Múltiples listados de control, con exportación datos a Excel.
*   Remesas bancarias.
Contratos:
*   Contratos de trabajo y Prórrogas.
*   Cartas de comunicación fin contrato.
*   Histórico de contratos por operario.
*   Listado de avisos de finalización de contratos.
Atrasos:
*   Cálculo de atrasos por incrementos de convenio a partir de los importes de los conceptos salariales de las categorías y/o los conceptos particulares de cada operario.
*   Actualización automática de las tablas salariales después del cálculo de atrasos.
Facilidad de uso:
*   Sencillez y rapidez de manejo.
*   Visualización inmediata de nóminas, finiquitos, informes, y seguros sociales por pantalla.
*   Permite enviar por correo electrónico todos los listados (recibos de salario, contratos, informes, finiquitos, etc.) en formato PDF.
*   Flexibilidad: configuración libre por el usuario de conceptos salariales y convenios.
Seguridad:
*   Confidencialidad a nivel de usuario.
*   Control de accesos realizados a los datos de carácter personal.